Reward Triwulan III Pegawai PA Banyuwangi

(Banyuwangi 04/11/2011),Dalam rangka memotivasi Pegawai Pengadilan Agama banyuwangi Bapak Dr. H. Akhmad Bisri Mustaqim, M.H untuk meningkatkan disiplin kerja serta peningkatan kwalitas kinerja, pada hari Senin pukul 07.00 WIB tanggal 04 November 2019 Ketua Pengadilan Agama Banyuwangi Bapak Dr. H. Akhmad Bisri Mustaqim, M.H, memberikan penghargaan (reward) berupa Piagam Penghargaan serta hadiah kepada 2 orang Pegawai Negeri Sipil serta 1 orang dari Tenaga Honorer.

Acara pemberian penghargaan ini dilaksanakan di ruang tunggu Pelayanan Publik Pegadilan Agama Banyuwangi yang dihadiri oleh Bapak Wakil Ketua Drs. H. Mubarok, M.H. para Hakim dan para Cakim, Panitera, para Pamnud, Sekretaris, para Kasubag, Staf dan Tenaga Honorer Pengadilan Agama Banyuwangi.

Mereka yang diberi penghargaan tersebut adalah pegawai yang dinilai paling disiplin dalam bekerja serta kwalitas kinerjanya paling bagus, untuk dievaluasi setiap 3 (tiga) bulan sekali. Adapun dasar yang dijadikan sebagai penentuan pegawai teladan ini adalah berdasar pada SK. NOMOR:W13-A3/2798/KP.05.8/SK/7/2019 KEPUTUSAN KETUA PENGADILAN AGAMA BANYUWANGI TENTANG PEMBERIAN REWARD DAN PUNISHMENT.

Kategori pada penilaian reward dan punishment tersebut sebagai berikut:

1. Penyelesaian perkara dan minutasi terbaik bagi hakim;
2. Penyelesaian perkara dan minutasi terbaik bagi panitera pengganti;
3. Kedisiplinan kinerja bagi para pejabat Fungsional dan Struktural;
4. Kedisiplinan Kinerja bagi para Tenaga Honorer dan Kontrak;

Adapun yang menerima reward dari kalangan Pegawai Negeri Sipil adalah : Sumiyati, S.H. dengan kriteria Penyelesaian perkara dan minutasi terbaik bagi panitera pengganti, Suryono dengan kriteria Kedisiplinan kinerja bagi para pejabat Fungsional dan Struktural, sedangkan reward dari kalangan honorer diraih oleh Sdri. Umana Sayekti Aji., S.Hi dengan kriteria Kedisiplinan Kinerja bagi para Tenaga Honorer dan Kontrak;

Dalam kata sambutannya, Ketua Pengadilan Agama Banyuwangi menyampaikan selamat kepada seluruh pegawai yang mendapat reward (penghargaan) semoga di masa-masa yang akan datang dapat meningkatkan lagi baik disiplin kerja maupun kwalitas kinerjanya. Janganlah merasa puas karena sudah memperoleh penghargaan tetapi justru karena telah mendapat penghargaan maka harus berusaha semaksimal mungkin untuk lebih meningkatkannya lagi.